Tertawa itu membantu kita untuk tetap sehat

Manfaat Tertawa Bagi Kesehatan
Kegiatan Tertawa ternyat obat yang paling mujarab untuk
perawatan jantung. Ungkapan bahwa tertawa itu obat yang
mujarab untuk penyakit, ternyata memang benar. Bahkan
seorang dokter dari Universitas Maryland di Baltimore, Michael
Miller, melakukan penelitian khusus terhadap hubungan ini. Di
hadapan pertemuan Asosiasi Jantung Amerika Serikat, Miller
mengungkapkan bahwa tertawa bisa menghasilkan suatu zat
kimia yang dapat melancarkan peredaran pembuluh darah.
Suatu penelitian yang menjelaskan hubungan antara tertawa dan
penyakit jantung. Bukan hanya wkwkwkwkwkw nya saja, tetapi
juga pengaruhnya yang bisa membuat jantung ‘tertawa’ juga”.
Penelitian itu dilakukan dengan mewawancarai 150 orang yang
menderita serangan jantung di masa lalunya dan juga pasien yang
sedang menjalani perawatan jantung. Ke 150 pasien itu
dibandingkan dengan 150 orang lainnya yang memiliki usia yang
sama tetapi tidak menderita penyakit jantung. Pertanyaan yang
diajukan kepada mereka merupakan tes standard saja, yang
digunakan untuk mengukur humor mereka sehari-hari. Misalnya
saja, bagaimana perasaan mereka ketika datang ke sebuah pesta
dan ternyata ada orang yang pakaiannya sama.
Pertanyaan lainnya, jika Anda dibangunkan pada malam hari oleh
rekan Anda dari luar kota yang sudah lama tidak pernah Anda
jumpai, bagaimana respon Anda”, tanya Miller. Dari pertanyaan-
pertanyaan seperti itu, menurut Miller, diketahui bahwa para
penderita jantung kekurangan sekitar 40% sampai 45% keinginan
mereka untuk tertawa menanggapi situasi seperti itu. Itulah
sebabnya Miller berharap, suatu hari kelak tertawa bisa dijadikan
salah satu terapi pengobatan dan perawatan jantung.
Walau demikian, sejauh ini masih belum diketahui apakah ada
keuntungannya jika dalam keadaan marah tetapi memaksakan diri
tertawa, walau mungkin ini merupakan cara efektif dan cara yang
praktis bagi orang untuk mengurangi perasaan ketidaknyamanan
atau kesal untuk meningkatkan respon humor mereka dan
meningkatkan tertawa mereka dalam kehidupan ini”, kata Miller. Ia
menambahkan, “Sebagaimana latihan tubuh lainnya, latihan
tertawa agar otot-otot tertawa bisa lemas, bisa juga dilakukan
dengan teratur. Selain itu, cobalah untuk sedikit mengendorkan
urat syaraf dan sedikit rileks”. Miller dan timnya saat ini sedang
meneliti peran zat kimia hasil dari tertawa tersebut, yang
kemungkinan adalah nitri oksida, yang berfungsi untuk
melancarakan peredaran darah. Zat nitri oksida biasanya
digunakan untuk menenangkan pasien penyakit gigi. Tetapi
sekarang sudah mulai dipakai untuk obat jantung. Jika tertawa bisa
memperlancar peredaran pembuluh darah, lalu mengapa terjadi
penyumbatan?.
Menurut Miller, perasaan marah dan kesal merupakan salah satu
penyebab yang menghambat zat kimia itu tidak bisa keluar,
sehingga terjadilah penyumbatan. Itulah sebabnya, para lelaki
sebaiknya jangan suka marah-marah. Lindungilah jantung Anda.
Tetap tertawa sebelum tertawa itu dilarang.

Sumber ; eka.web.id/manfaat-tertawa-bagi-kesehata.html

Menjalin hubungan dengan baik

Memiliki pacar yang kita sayangi dan cintai sangat menyenangkan
untuk dijalani. Selama masa berpacaran pasti akan ada berbagai
masalah yang datang silih berganti. Jika anda berhasil menjalani itu
semua, maka kesuksesan anda adalah menikah dengan doi.
Di bawah ini adalah beberapa hal yang perlu anda lakukan agar
hubungan anda tetap menyenangkan dan lancar dengan pacar
tercinta sehingga dapat menikahinya :
1. Komunikasi Yang Intensif
Dengan teknologi yang sudah maju anda bisa sering menelpon
dan mengirim sms ke dia dengan obrolan yang segar dan tidak
membosankan. Usahakan bisa menelfon si dia setiap malam hari
dengan tarif yang murah meriah sehingga anda dapat berlama-
lama ngobrol dengannya berdua. Jika si doi sudah merasa
nyaman dan senang ditelfon maka komunikasi yang anda lakukan
dalam kondisi yang baik.
Hindari menanyakan hal yang sama berulang-ulang dan dapat
membuat pasangan anda bosan menjawabnya. Jika anda
mempunyai sesuatu hal yang menarik dan baru, sampaikanlah.
Selain malam hari, jangan ganggu si dia terlalu lama. Cukup
dengan telepon sebentar dan beberapa sms segar. Jangan
paksakan melakukan komunikasi jika keadaan sedang tidak
memungkinkan.
2. Beri Perhatian Lebih
Perlakukan si dia berbeda dan lebih baik dari orang lain. Ketika dia
ulang tahun atau event-event tertentu ucapkan selamat dan juga
bisa anda beri hadiah. Buatlah seolah-olah dia seorang yang
spesial dan anda tidak mau kehilangan dirinya. Jika doi ada
masalah, bantulah minimal dengan mendengarkan curhat serta
membantu dengan memberi solusi.
3. Ungkapan Cinta Yang Tulus Dan Wajar
Jangan memberi ungkapan gombal yang berlebihan yang tidak
sesuai dengan kenyataan. Ungkapkan cinta anda secukupnya
secara wajar tidak dibuat-buat alias maksa. Buat varasi ungkapan
cinta anda dengan berbagai metode dan cara agar tidak monoton.
4. Pelajari Sifat Dan Perilaku
Amati dan pelajari apa-apa yang ia sukai dan apa-apa yang tidak
disukainya. Jika anda sudah tahu, jangan lakukan hal-hal yang
tidak ia sukai dan lakukanlah apa yang ia sukai selama tidak
melanggar aturan hukum, norma dan agama serta tidak
membebani anda. Hindari hubungan seks di luar nikah untuk
menghindari masalah pelik yang dapat muncul. Tolak dengan baik
ajakan-ajakan yang berbahaya, karena belum tentu ia akan
menikah dengan anda.
5. Jangan Pelit Dan Matre
Ketika sedang pergi berdua jika memungkinkan tanggunglah
biaya-biaya pacaran berdua seperti makan, nonton, belanja, jajan,
transport, dsb. Jangan maunya dibayari saja tanpa mau
mengorbankan sedikitpun uang anda untuk orang yang anda
sayangi. Tetapi jika salah satu ada yang sudah bekerja dan yang
satunya tidak bekerja, dibayari adalah sesuatu yang wajar.
6. Perjelas Hubungan Ke Depan
Komitmen menikah merupakan sesuatu yang penting dan perlu
disepakati yang menunjukkan bahwa anda dan pasangan saling
mencintai. Komitmen tersebut bisa diungkapkan di awal maupun
setelah lama berhubungan. Semakin jelas hubungan anda dengan
dirinya, maka semakin kuat ikatan batin anda dengan si dia.
Terlebih lagi jika keluarga kedua belah pihak telah mengetahui serta
merestuinya. Berdoalah kepada Tuhan agar anda kelak bahagia
bersama pasangan anda.
7. Hubungan Keluarga Yang Baik
Jaga hubungan baik dengan anggota keluarga si dia jangan sampai
menimbulkan masalah dan citra yang negatif. Jika ada masalah
segera selesaikan secara kekeluargaan bersama pasangan anda.
Pernikahan tidak hanya penyatuan seorang laki-laki dengan
perempuan, tetapi juga menikahkan kedua keluarga.
8. Jujur Dan Menjadi Diri Sendiri
Jadilah sebagai diri sendiri dan tidak meniru adegan sinetron,
novel, film, dan sebagainya. Tanpa berpura-pura menjadi
seseorang yang sempurna, kita akan merasa bebas lepas tanpa
beban dalam menjalani hubungan cinta anda.
Usahakan tidak membohongi kekasih anda dan katakan apa
adanya sesuai dengan keadaan yang sesungguhnya. Sekali
berbohong maka anda harus membuat kebohongan lainnya
untuk menutupinya. Jika telah menikah nanti akan lebih indah jika
saling jujur tanpa ada dusta diantara anda dengan dia.
9. Menjaga Emosi
Jangan membalas emosi dengan emosi. Gunakan kesabaran yang
tinggi untuk meredam amarah si dia. Ungkapkan anda tidak suka
jika dia marah membabi-buta. Jika si dia melakukan kesalahan atau
kebohongan pun jangan sampai emosi anda meledak-ledak. Tetap
tenang dan gunakan akal sehat dalam menjalani suatu masalah.
Berbicaralah baik-baik dan lembut namun tegas dalam menyikapi
sesuatu karena emosi terkadang sifatnya hanya sementara. Emosi
yang saling beradu sangat berbahaya dalam menjaga hubungan
agar tidak putus cinta.
10. Selesaikan Masalah Yang Ada Secepatnya
Jangan menunda-nunda untuk mencari pemecahan dari masalah
yang timbul. Jika keadaan dibuat mengambang terlalu lama maka
bisa jadi si dia akan berpaling dari anda dan menjalin cinta yang
lain. Sedapat mungkin hubungan yang terjalin dapat kembali
mesra seperti sedia kala setelah masalah terselesaikan.
11. Selalu Setia
Hal yang sangat penting adalah menjaga kepercayaan si doi. Jika
anda ketahuan pacaran lagi dengan orang lain maka hancurlah hati
si dia jika mengetahuinya. Jangan pernah menduakan cinta anda,
karena itu sangat membahayakan hubungan anda dengan pacar
anda.
12. Seimbang / Tidak Ada Dominasi
Jangan sampai hubungan yang berjalan menjadi kurang nyaman
karena yang satu dianggap atau menganggap dirinya lebih
dewasa, lebih pintar, lebih kaya, dan sebagainya. Buatlah diri anda
dengan dirinya seimbang satu sama lain tanpa perbedaan.
Keadaan yang seimbang antara pria dan wanita seperti teman
akan sangat menyenangkan daripada yang satu harus selalu
menuruti kemauan salah satu pihak terus menerus seperti
pembantu.
13. Lakukan Hal-Hal Yang Menyenangkan
Sesuatu yang membuat anda berdua senang tidaklah harus yang
berharga mahal. Mungkin dengan belanja bersama ke pusat
perbelanjaan, jalan-jalan naik motor berdua atau duduk berdua di
bangku taman yang gratis dapat menyenangkan kedua belah
pihak. Nikmatilah masa-masa pacaran anda yang indah agar tidak
menyesal nantinya ketika menikah.
- Semoga kisah cinta anda berdoa dengan pacar selalu lancar
aman terkendali hingga jenjang pernikahan yang suci dan sakral.

mahasiswa kritis

Mahasiswa harus tetap kritis, peran
mahasiswa dalam perjalanan bangsa
Indonesia sangat besar dan penting,
namun sebagian besar mahasiswa masih
berpikiran sempit. Karena itu, mahasiswa
harus mengubah pemikirannya yang
sempit menjadi terbuka, kritis, dan
memiliki empati terhadap masalah-
masalah bangsa, jika tidak, bangsa
Indonesia akan terus terpuruk. Peran
mahasiswa sangat penting dalam era
reformasi. Karena itu, mahasiswa harus
mendorong diri mereka untuk tetap
berpikir kritis, terbuka, dan menghargai
pluralisme. Dengan demikian, mahasiswa
mampu menjadi penjaga perjalanan bangsa
Indonesia.
Salah satu penyebab keterpurukan bangsa
Indonesia adalah belum adanya pemimpin
yang mumpuni. Mungkin bangsa ini tengah
mengalami demoralisasi. Karena itu,
mahasiswa harus meningkatkan kualitas
mereka sehingga mampu ikut andil dalam
perjalanan bangsa ini.

organisasi mahasiswa

Organisasi mahasiswa adalah organisasi
yang beranggotakan mahasiswa.
Organisasi ini dapat berupa organisasi
kemahasiswaan intra kampus, organisasi
kemahasiswaan ekstra kampus, maupun
semacam ikatan mahasiswa kedaerahan
yang pada umumnya beranggotakan
lintas-kampus. Sebagian organisasi
mahasiswa di kampus Indonesia juga
membentuk organisasi mahasiswa tingkat
nasional sebagai wadah kerja sama dan
mengembangkan potensi serta partisipasi
aktif terhadap kemajuan Indonesia, seperti
organisasi Ikahimbi dan ISMKI. Di luar
negeri juga terdapat organisasi mahasiswa
berupa Perhimpunan Pelajar Indonesia,
yang beranggotakan pelajar dan
mahasiswa Indonesia.
Pada dasarnya, Organisasi Mahasiswa
adalah sebuah wadah berkumpulnya
mahasiswa demi mencapai tjuan bersama,
namun harus tetap sesuai dengan koridor
AD/ART yang disetujui oleh semua
pengurus organisasi tersebut. Organisasi
Mhasiswa tidak boleh tunduk dan
menyerah pada tuntutan lembaga kampus
tempat organisasi itu bernaung, melainkan
harus kritis dan tetap berjuang atas nama
mahasiswa, bukan pribadi atau golongan.

Pemimpin Redaksi Pro-Mubarak Dipecat

Pemerintah sementara Mesirmemecat Osama Soraya, pemimpin redaksi Al Ahram, surat kabar semi pemerintah pro-mantan Presiden Hosni Mubarak.
Osama Soraya yang juga pengurus partai berkuasa pada masa kepemimpinan Mubarak, Partai Demokrat Nasional (NDP), digantikan oleh Abdel Azim Hamad, mantan pemimpin redaksi surat kabar independen dan kolumnis politik Al Ahram.
Selain Hamad, terdapat pula 17 praktisi media yang ditunjuk untuk menggantikan pemimpin enam media pemerintah, termasuk kantor berita Mesir, MENA. Perdana Menteri Mesir Essam Sharaf (PM Mesir Essam Sharaf) mengatakan, penggantian para pemimpin media pemerintah itu merupakan tuntutan publik dan sejalan dengan amanat Revolusi 25 Januari.
"Perubahan struktur media pemerintah tersebut sesuai spirit perubahan dan sebagai respons atas tuntutan publik," kata PM Sharaf kepada wartawan, Rabu (30/3/2011).
Menurut PM Sharaf, media massa memainkan peranan penting dalam masa transisi untuk memajukan pembangunan di tengah usaha pemerintah membangun masyarakat yang bebas dan demokratis berdasarkan keadilan.
Pada masa Revolusi 25 Januari yang berhasil menumbangkan Presiden Mubarak pada 11 Februari, beberapa kalangan mengecam media pro-pemerintah tersebut karena pemberitaannya dinilai bias dan melecehkan gerakan pro-demokrasi.
Sementara itu, Kementerian Penerangan menyebutkan, media massa pemerintah yang mencakup surat kabar, majalah, kantor berita, radio, dan televisi mempekerjakan lebih dari 50.000 orang.
Media pemerintah tersebut dinilai sebagai pilar utama dalam mendukung 30 tahun rezim Mubarak. Presiden Mubarak memiliki hak prerogatif untuk mengangkat dan memberhentikan para pemimpin redaksi media pemerintah tersebut.
Media di Mesir didominasi oleh media pemerintah, di samping surat kabar sejumlah partai oposisi, seperti Al Wafd dan Al Ahrar, serta beberapa media independen.

Visi Dan Misi Dalam Organisasi Sosial

Visi adalah suatu pandangan jauh tentang perusahaan, tujuan - tujuan perusahaan dan apa yang harus dilakukan untuk mencapai tujuan tersebut pada masa yang akan datang.

Misi adalah pernyataan tentang apa yang harus dikerjakan oleh lembaga dalam usahanya mewujudkan Visi. Misi perusahaan adalah tujuan dan alasan mengapa perusahaan itu ada. Misi juga akan memberikan arah sekaligus batasan proses pencapaian tujuan.

Organisasi adalah suatu pola hubungan-hubungan yang melalui mana orang-orang di bawah pengarahan manajer mengejar tujuan bersama.

Organisasi yang dimaksud meliputi organisasi bisnis, organisasi pelaksana pemerintahan dan organisasi sosial lainnya.

Dalam rencana jangka panjang tersebut tercakup satu visi dengan berbagai misi. Misi-misi tersebut diuraikan ke dalam berbagai program dan program diuraikan ke dalam berbagai kegiatan-kegiatan. Dengan demikian,rencana jangka panjang yang dilakukan dalam berbagai tahapan (jangka menengah maupun jangka pendek) menjadi semacam ’master plan’ di dalam mencapai tujuan organisasi.


Hal yang perlu dicermati bahwa ada perbedan hakikat antara visi dan misi. Visi adalah sesuatu tujuan yang diharapkan terjadi di masa datang. Sedangkan misi adalah suatu tindakan yang dimulai sekarang secara bertahap dalam mencapai visi yang sudah ditetapkan.Sementara itu, program adalah berbagai uraian yang relevan dengan masing-masing misi. Sedangkan kegiatan adalah berbagai kegiatan yang konkrit yang dapat dilaksanakan.


Pelaksanaan Suatu Organisasi dalam mencapai visi dan misi.

1.Pembagian kerja (Division of work).

a. Umum. Pembagian kerja seharusnya disesuaikan dengan kemampuan dan keahlian sehingga pelaksanaan kerja berjalan efektif. Oleh karena itu, dalam penempatan karyawan harus menggunakan prinsip the right man in the right place. Pembagian kerja harus rasional/objektif, bukan emosional subyektif yang didasarkan atas dasar like and dislike.
Dengan adanya prinsip orang yang tepat ditempat yang tepat (the right man in the right place) akan memberikan jaminan terhadap kestabilan, kelancaran dan efesiensi kerja. Pembagian kerja yang baik merupakan kunci bagi penyelengaraan kerja. kecerobohan dalam pembagian kerja akan berpengaruh kurang baik dan mungkin menimbulkan kegagalan dalam penyelenggaraan pekerjaan, oleh karena itu, seorang manajer yang berpengalaman akan menempatkan pembagian kerja sebagai prinsip utama yang akan menjadi titik tolak bagi prinsip-prinsip lainnya.

b. Analisa. Secara garis besar, tanpa managemen pembagian kerja yang baik dan tepat maka kinerja orang perorang maupun team tidak akan berjalan dengan baik ataupun memperoleh hasil yang optimal. Tanpa hasil yang kerja yang optimal tersebut maka perusahaan/ organisasi juga akan “mandul”.

2.Wewenang dan tanggung jawab (Authority and responsibility).

a. Umum. Setiap karyawan dilengkapi dengan wewenang untuk melakukan pekerjaan dan setiap wewenang melekat atau diikuti pertanggungjawaban. Wewenang dan tanggung jawab harus seimbang. Setiap pekerjaan harus dapat memberikan pertanggungjawaban yang sesuai dengan wewenang. Oleh karena itu, makin kecil wewenang makin kecil pula pertanggungjawaban demikian pula sebaliknya.
Tanggung jawab terbesar terletak pada manajer puncak. Kegagalan suatu usaha bukan terletak pada karyawan, tetapi terletak pada puncak pimpinannya karena yang mempunyai wewemang terbesar adalah manajer puncak. oleh karena itu, apabila manajer puncak tidak mempunyai keahlian dan kepemimpinan, maka wewenang yang ada padanya merupakan bumerang.

b. Analisa. Secara garis besar, tanpa managemen tentang pemberian wewenang dan tanggung jawab yang proporsional maka setiap individu dalam organisasi akan berusaha berusaha memperoleh wewenang yang sebesar-besarnya dengan memperkecil tanggungjawab yang dibebankan kepadanya. Hal ini merupakan bentuk nyata sifat egois dan keserakahan manusiawi. Maka apabila hal ini terjadi, organisasi juga akan amburadul.

3. Disiplin (Discipline).

a. Umum. Disiplin merupakan perasaan taat dan patuh terhadap pekerjaan yang menjadi tanggung jawab. Disiplin ini berhubungan erat dengan wewenang. Apabila wewenang tidak berjalan dengan semestinya, maka disiplin akan hilang.

Oleh karena ini, pemegang wewenang harus dapat menanamkan disiplin terhadap dirinya sendiri sehingga mempunyai tanggung jawab terhadap pekerajaan sesuai dengan wewenang yang ada padanya.

b. Analisa. Disiplin merupakan nilai mutlak yang harus dimiliki oleh setiap individu sebagai bagian dari organisasi. Karenanya penerapan nilai-nilai disiplin dalam suatu organisasi harus di managemen dengan baik

Kepemimpinan

Kepemimpinan adalah proses mempengaruhi atau memberi contoh oleh pemimpin kepada pengikutnya dalam upaya mencapai tujuan organisasi. Cara alamiah mempelajari kepemimpinan adalah "melakukanya dalam kerja" dengan praktik seperti pemagangan pada seorang senima ahli, pengrajin, atau praktisi. Dalam hubungan ini sang ahli diharapkan sebagai bagian dari peranya memberikan pengajaran/instruksi.

Ciri-Ciri Seorang Pemimpin :

Kebanyakan orang masih cenderung mengatakan bahwa pemimipin yang efektif mempunyai sifat atau ciri-ciri tertentu yang sangat penting misalnya, kharisma, pandangan ke depan, daya persuasi, dan intensitas. Dan memang, apabila kita berpikir tentang pemimpin yang heroik seperti Napoleon, Washington, Lincoln, Churcill, Sukarno, Jenderal Sudirman, dan sebagainya kita harus mengakui bahwa sifat-sifat seperti itu melekat pada diri mereka dan telah mereka manfaatkan untuk mencapai tujuan yang mereka inginkan.

Kepemimpinan Yang Efektif

Barangkali pandangan pesimistis tentang keahlian-keahlian kepemimpinan ini telah menyebabkan munculnya ratusan buku yang membahas kepemimpinan. Terdapat nasehat tentang siapa yang harus ditiru (Attila the Hun), apa yang harus diraih (kedamaian jiwa), apa yang harus dipelajari (kegagalan), apa yang harus diperjuangkan (karisma), perlu tidaknya pendelegasian (kadang-kadang), perlu tidaknya berkolaborasi (mungkin), pemimpin-pemimpin rahasia Amerika (wanita), kualitas-kualitas pribadi dari kepemimpinan (integritas), bagaimana meraih kredibilitas (bisa dipercaya), bagaimana menjadi pemimipin yang otentik (temukan pemimpin dalam diri anda), dan sembilan hukum alam kepemimpinan (jangan tanya). Terdapat lebih dari 3000 buku yang judulnya mengandung kata pemimipin (leader). Bagaimana menjadi pemimpin yang efektif tidak perlu diulas oleh sebuah buku. Guru manajeman terkenal, Peter Drucker, menjawabnya hanya dengan beberapa kalimat: "pondasi dari kepemimpinan yang efektif adalah berpikir berdasar misi organisasi, mendefinisikannya dan menegakkannya, secara jelas dan nyata.

Kepemimpinan Karismatik

Max Weber, seorang sosiolog, adalah ilmuan pertama yang membahas kepemimpinan karismatik. Lebih dari seabad yang lalu, ia mendefinisikan karisma (yang berasal dari bahasa Yunani yang berarti "anugerah") sebagai "suatu sifat tertentu dari seseorang, yang membedakan mereka dari orang kebanyakan dan biasanya dipandang sebagai kemampuan atau kualitas supernatural, manusia super, atau paling tidak daya-daya istimewa. Kemampuan-kemampuan ini tidak dimiliki oleh orang biasa, tetapi dianggap sebagai kekuatan yang bersumber dari yang Ilahi, dan berdasarkan hal ini seseorang kemudian dianggap sebagai seorang pemimpin.



Sifat-sifat Kepemimpinan

* Ya Wijina

Artinya bijaksana dalam menghadapi berbagai macam kesukaran, sehingga akhirnya selalu berhasil menciptakan ketentraman. Mengambil hikmah dari setiap masalah.

* Ya Matriwira

Artinya pembela negara yang berani tiada tara (bela diri, bela bangsa, bela negara).

* Wicaksareng karsa

Artinya bijaksana dalam segala tindakan. Kebijaksanaannya senantiasa terpancar dalam setiap perhitungan dan tindakan, baik ketika menghadapi lawan maupun kawan, bangsawan maupun rakyat.

* Natangwan

Artinya memperoleh kepercayaan karena rasa tanggung jawabnya yang besar dan selalu menjunjung tinggi kepercayaan yang dilimpahkan padanya.

* Satya Bhakti Aprabhu

Artinya bersifat setia dengan hati tulus ikhlas kepada negara. Setia dan bakti telah mendarah daging dalam hidupnya, sehingga segenap pikiran dan tenaganya dilimpahkan unutk mewujudkan kebesaran negara.

* Wagni Wak

Artinya pandai berpidato dan berdiplomasi mempertahankan atau meyakinkan sesuatu.

* Sarjawopasama

Artinya murah hati, berbudi pekerti baik, berhati emas, bermuka manis dan penyabar. Sifat ini pada umumnya ditemukan pada ahli-ahli politik serta diplomat ulung.

* Tan Halana

Artinya selalu tampak gembira walaupun dalam dirinya sedang gundah atau terluka.

* Dhirotsaka

Artinya terus-menerus bekerja rajin dan sungguh-sungguh.

* Dwiyacitta

Artinya mau mendengarkan pendapat orang lain dan mau bermusyawarah.

* Tan Satrisna

Artinya tidak mempunyai pamrih pribadi untuk menikmati kesenangan yang bersifat gairah dan birahi.

* Sih Samstabhuana

Artinya menyayangi seluruh dunia serta alam semesta

* Ginong Praditira

Artinya selalu mengerjakan yang baik dan membuang yang buruk serta selaluu mawas diri.

* Sumantri

Artinya menjadi ksatri yang jujur, baik dan santun.

* Anarsaken Musuh

Artinya bertindak memusnahkan lawan, tetapi senantiasa manjalankan politik kasih sayang, namun tak gentar menghadapi musuh yang mengganggu kedaulatan dan integritas negara.

Setiap pemimpin suatu daerah, baik dari komunitas yang terkecil hingga yang terbesar, sangat perlu mempunyai salah satu dari kelimabelas sifat pemimpin di atas. Tidak akan bisa mempunyai semua sifat, tidak akan menjadi baik jika memaksa mempunyai semua sifat, baik jika mempunyai beberapa, dan beruntunglah rakyat yang mempunyai pemimpin seperti itu.